Jak zaprojektować Microlearning w Gamfi?
Microlearning to funkcja stworzona do projektowania szkoleń i misji edukacyjnych w Gamfi.
Workflow typu Microlearning może zawierać Akcje:
- Maile i SMS-y – powiadomienia,
- Strony, Relacje, Wideo – elementy przekazujące wiedzę,
- Formularze – elementy zbierające informacje od pracownika lub innych Ról w Procesie (np. ankiety),
- Sprawdzenie wiedzy – element sprawdzający wiedzę,
- oraz Akcje w tle: Dokument, Transfer danych, Uruchom proces.
Kilka faktów nt. funkcji Microlearning
1️⃣ Poszczególne elementy, z których składa się szkolenie, są niezależne od siebie nawzajem - uwalniają się jedna po drugiej aż do zakończenia szkolenia.

| 💡Wyjątek stanowi sytuacja, gdy użytkownik przerwie szkolenia. Wtedy będzie mógł powrócić do szkolenia z poziomu Portalu. |
2️⃣ Uwolnienie Akcji nie zależy od kluczowej daty - uwalniają się one od razu po uruchomieniu szkolenia;
3️⃣ W tym typie Workflow nie przypisujesz Akcji do Ról - wszystkie Akcje uwalniają się osobie, dla której uruchomione jest Szkolenie;
4️⃣ Można ustawić dostępność czasową szkolenia - wtedy wskazujesz datę “Od” i “Do”:
5️⃣ Jeśli wiesz, że szkolenie może ewoluować, np. z czasem mogą pojawić się w nim dodatkowego elementy, możesz skorzystać z trybu “Nie kończ procesu”. W takim przypadku, jeśli pojawi się dodatkowy element szkolenia - pracownik będzie mógł go zrealizować.
6️⃣ Jeśli zdecydujesz, że nie chcesz już dodawać kolejnych Akcji do Szkolenia - możesz skorzystać ze switcha “Automatycznie zamykaj procesy". Po włączeniu tej opcji procesy będą automatycznie zamykane po osiągnięciu 100% realizacji.
| 💡Ustawienie jest jednorazowe - po aktywacji nie będzie możliwości jego zmiany. |
7️⃣ Do workflow można dodać warunki (analogicznie, jak przy innych typach workflow) oraz okładkę, która będzie widoczna w kaflu szkolenia w widoku Digital Learning:


8️⃣ Za wykonanie zadań w ramach szkolenia/ misji szkoleniowej, można przyznawać punkty:
