Podczas konfigurowania nowego Workflow, musisz wskazać kategorię, która zdeterminuje jego mechanikę działania oraz towarzyszące mu treści.
Do wyboru masz następujące opcje:
- Talent & Onboarding
- Learning & Development
- Offboarding
Wybór odpowiedniej kategorii ma wpływ na treści, które pojawiają się w Panelu administratora oraz Portalu użytkownika. Każda Akcja umieszczona w Workflow realizowana jest zgodnie z ustawionym wcześniej czasem i terminem realizacji (dowiedz się więcej 👉🏻 tutaj).
W zależności od wybranej kategorii Workflow - data, wobec której ustawiane są Akcję, będzie się zmieniać:
- Talent & Onboarding: pierwszy dzień pracy;
- Learning & Development: data kluczowa (np. dzień rozpoczęcia pracy na danym stanowisku lub faktyczny początek Procesu nauki);
- Offboarding: ostatni dzień w pracy.
Kategorie możesz otagować dodatkowo etykietami, które wyświetlają się przy nawie Workflow na liście wszystkich ścieżek:
➡️ KATEGORIA Talent & Onboarding:
Onboarding, Preboarding, Reboarding, Wdrożenie stanowiskowe.
➡️ KATEGORIA Learning & Development:
Nowa kompetencja, Nowa rola, Wiedza produktowa.
☝🏻 Czy zauważyłeś/aś dopisek “Dodaj do promowanych” na powyższym obrazku? Kategoria workflow “Learning & Development” pozwala zbudować Ci szkolenie lub nawet cały proces szkoleniowy w Gamfi - taki jak ten, którego jesteś właśnie uczestnikiem. Więcej na ten temat przeczytasz w zadaniu "Tworzenie nowego workflow".
➡️ KATEGORIA Offboarding:
Offboarding.
Kategorię możesz w dowolnym momencie zmienić w ustawieniach Workflow.