Podczas konfiguracji nowego Workflow musisz wskazać kategorię, która będzie determinować jego mechanikę działania oraz towarzyszące mu treści.
Do wyboru masz następujące opcje:
- Talent & Onboarding
- Learning & Development
- Offboarding
Wybór odpowiedniej kategorii ma wpływ na treści, które pojawiają się w Panelu oraz Portalu użytkownika. Każda Akcja umieszczona w Workflow realizowana jest zgodnie z ustawionym wcześniej czasem i terminem realizacji (dowiedz się więcej tutaj). W zależności od wybranej kategorii Workflow data, wobec której ustawiane są Akcję, będzie się zmieniać:
- Talent & Onboarding: pierwszy dzień pracy
- Learning & Development: data kluczowa (np. dzień rozpoczęcia pracy na danym stanowisku lub faktyczny początek Procesu nauki)
- Offboarding: ostatni dzień w pracy
Kategorie możesz otagować dodatkowo etykietami, które wyświetlają się przy nawie Workflow na liście wszystkich ścieżek:
- Talent & Onboarding: Preboarding, Onboarding, Job induction, Reboarding
- Learning & Development: New role, New competence, Product Knowledge
Kategorię możesz w dowolnym momencie zmienić w ustawieniach Workflow.