Przejdź do treści
Polski
  • Brak sugerowanych wyników, ponieważ pole wyszukiwania jest puste.

Jak zaprojektować Microlearning w Gamfi? 

Microlearning to funkcja stworzona do projektowania szkoleń i misji edukacyjnych w Gamfi.

Workflow typu Microlearning może zawierać Akcje:

  • Maile i SMS-y – powiadomienia,
  • Strony, Relacje, Wideo – elementy przekazujące wiedzę,
  • Formularze – elementy zbierające informacje od pracownika lub innych Ról w Procesie (np. ankiety),
  • Sprawdzenie wiedzy – element sprawdzający wiedzę,
  • oraz Akcje w tle: Dokument, Transfer danych, Uruchom proces.

 

Kilka faktów nt. funkcji Microlearning

 1️⃣ Poszczególne elementy, z których składa się szkolenie, są niezależne od siebie nawzajem - uwalniają się jedna po drugiej aż do zakończenia szkolenia. 

 💡Wyjątek stanowi sytuacja, gdy użytkownik przerwie szkolenia. Wtedy będzie mógł powrócić do szkolenia z poziomu Portalu.

 2️⃣ Uwolnienie Akcji nie zależy od kluczowej daty -  uwalniają się one od razu po uruchomieniu szkolenia;

 3️⃣ W tym typie Workflow nie przypisujesz Akcji do Ról - wszystkie Akcje uwalniają się osobie, dla której uruchomione jest Szkolenie;

 4️⃣ Można ustawić dostępność czasową szkolenia - wtedy wskazujesz datę “Od” i “Do”:

 5️⃣ Jeśli wiesz, że szkolenie może ewoluować, np. z czasem mogą pojawić się w nim dodatkowego elementy, możesz skorzystać z trybu “Nie kończ procesu”. W takim przypadku, jeśli pojawi się dodatkowy element szkolenia - pracownik będzie mógł go zrealizować.

6️⃣ Jeśli zdecydujesz, że nie chcesz już dodawać kolejnych Akcji do Szkolenia - możesz skorzystać ze switcha “Automatycznie zamykaj procesy". Po włączeniu tej opcji procesy będą automatycznie zamykane po osiągnięciu 100% realizacji

 💡Ustawienie jest jednorazowe - po aktywacji nie będzie możliwości jego zmiany.

7️⃣ Do workflow można dodać warunki (analogicznie, jak przy innych typach workflow) oraz okładkę, która będzie widoczna w kaflu szkolenia w widoku Digital Learning:



8️⃣ Za wykonanie zadań w ramach szkolenia/ misji szkoleniowej, można przyznawać punkty: